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乘风蜕变 破浪前行 | 西北建设定期开展技能培训
2020-08-21 分享:

为了使员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高,从而发挥出最大的潜力提高个人和部门的业绩,推动部门和个人的不断进步,实现部门和个人的双重发展,西北建设有限公司每月末制定整月培训计划,每周五下午举行全员培训。

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培训内容从“高管授课、技能提升、团建活动、企业文化”等形式应有尽有。企业培训是推动企业不断发展的重要手段之一。


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8月21日下午,西北建设有限公司全体员工参加了总工闫松会主讲的《工程量清单计价文件的识读》培训会议,课件主要讲解了工程量清单相关计价知识,帮助全员提升工程计价方面的业务知识。


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培训课件引用现阶段公司承建的交工项目或正在施工中标项目,内容从“一个项目计价文件有多个不同工程名称”开始,采用“计价文件图片画圈标注”的方式讲解如何看懂计价文件、提取工作需要的信息及数据。

例如讲解了计量计价依据信息提取、总价措施项目清单与计价表等多方面举例拆解,课件标注清晰明确,画面简单易懂,闫工讲解全面细致,员工们也奋笔疾书。


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自今年3月底复工以来,西北建设有限公司始终将培训学习放在企业持续发展的长久计划里,认真研讨每月培训内容,提前制定规划,会前做好通知,授课与互动相结合,既缓解了一周紧张忙碌的工作节奏,更让大家在工作之余持续“充电”,进步,向前!


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图为往期培训部分现场照


通过培训,一方面增强员工工作技能,一方面也是将公司的理念和公司的发展方向传输给员工,从而将公司战略同员工更紧密结合到一起。

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